De juiste kandidaat zoekt misschien helemaal niet.
Bereik ook professionals die niet actief zoeken, maar wél openstaan voor de juiste volgende stap.
De beste mensen hebben vaak al een goede baan.
Ze zijn misschien niet actief op zoek, maar dat betekent niet dat ze niet openstaan voor een interessante volgende stap. TalentReach brengt uw vacature onder de aandacht bij professionals die u via traditionele vacaturekanalen mogelijk nooit bereikt.
Niet op zoek. Wel bereikbaar.
Een interessante functie hoeft niet gezocht te worden om toch op te vallen. Met een gerichte campagne brengen we uw vacature onder de aandacht bij professionals die passen bij wat u zoekt.
Niet overtuigd. Wel nieuwsgierig.
Soms is één relevante vacature genoeg om iemand aan het denken te zetten. De professional bepaalt vervolgens zelf of de stap interessant genoeg is om te reageren.
Zo werkt TalentReach.
We beginnen niet bij het kanaal, maar bij de vacature. Wie zoekt u precies, wat maakt de functie interessant en welke professionals wilt u bereiken? Vanuit daar bouwen we een gerichte campagne die uw vacature onder de aandacht brengt bij de juiste doelgroep.
01. We bepalen uw doelgroep
We brengen de functie, regio en het gewenste profiel scherp in kaart. Zo bepalen we welke professionals we willen bereiken.
02. We bereiken de juiste professionals
Met gerichte campagnes brengen we uw vacature onder de aandacht bij professionals die passen bij het profiel, ook als zij niet actief zoeken.
03. Geïnteresseerden reageren
Spreekt de functie iemand aan? Dan kan diegene zelf reageren. Zo ontstaat er contact met professionals die daadwerkelijk interesse hebben in uw vacature.
Waarom traditionele werving soms tekortschiet.
Vacaturesites en LinkedIn bereiken vooral mensen die al rondkijken naar een nieuwe baan. Maar juist bij lastig invulbare functies zit een groot deel van de interessante professionals daar niet actief te zoeken. TalentReach zorgt dat uw vacature óók bij hen zichtbaar wordt.
Traditionele werving
U plaatst een vacature en bereikt vooral professionals die al actief zoeken of zich oriënteren op een volgende stap.
Recruitmentmarketing met TalentReach
Wij brengen uw vacature gericht onder de aandacht bij passende professionals, ook als zij op dat moment niet actief naar ander werk zoeken.
Een vacature die maar open blijft staan?
Krijgt u weinig reacties, of vooral sollicitaties die niet aansluiten? We kijken graag met u mee naar uw vacature en de professionals die u wilt bereiken.